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北京鏈家房地產經紀有限公司亞運村店

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行業:房地產開發 中介服務

性質:私營企業

規模:1000人以上

詳細地址:北京市朝陽區安慧里2區4號樓鏈家地產 查看地圖

北京鏈家置地是北京市場房地產服務企業,門店數量超過1300家,經紀人超過兩萬名,覆蓋5000個社區和500線上線下一體化服務能力,擁有過萬名從業五年以上的社區專家,結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品,為消費者提供智慧服務體驗。
作為行業領跑者,北京鏈家在人的品質、物件品質和服務品質等方面不斷創新和迭代升級:率先全面招募高學歷經紀人,打造高品質服務者隊伍,目前已擁有本科及以上學歷的經紀人超萬人;率先發起真房源行動,制定真房源標準,推動房源信息質量的全面提升;先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償等十大安心服務承諾,涵蓋房產交易的全服務鏈條,為消費者提供安全可靠的服務體驗;持續推動交易流程的透明化、可視化和便捷化,讓房產交易不再難。
北京鏈家將社會責任與企業發展并重,多年來堅持開展社區公益行動,回報社會。依托扎根社區的優勢,北京鏈家將門店打造成“城市補給站”,為居民提供免費打復印、免費雨具、應急充電、飲水等便民服務,并積極開展社區共建和愛心公益行動,為美好社區生活貢獻力量。
“客戶至上,誠實可信,合作共贏,拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀,并以此形成了客戶服務、團隊協作和員工成長發展的行為準則,使價值觀成為企業發展的文化基石。
北京鏈家被譽為中國房產經紀行業的人才搖籃,自2001年成立以來,陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地,以創業者、管理者和服務者等不同角色,積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。
以“國民鏈家,品質為先”為品牌理念,以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景,北京鏈家將不斷創新發展,為萬千家庭提供更加安心、有品質的房產交易服務,進一步推動經紀人的職業化發展,成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌,引領行業的變革與前行。

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工作地點: 北京市朝陽區 職位月薪: 8K-20K [參考工資]
招聘人數: 6~10人 最低學歷: 本科
年齡要求: 20歲-35歲 工作經驗: 經驗不限
招聘方式: 全職 刷新日期: 03-11
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崗位職責:

1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產職業咨詢服務;
2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業務,并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;
3.負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。
任職資格:
1.20-36周歲,本科學歷。
2.做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
3.溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

崗位要求:

來鏈家我們將提供給您:
1、高底薪+高提成:無責任高底薪(5000)元+高額提成(30%-75%)+現金獎+保險(社保+商保)
2、公平的晉升機制,廣闊的發展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系,鏈家擁有1000余家直營連鎖門店,截止到2012年,已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州開設直營分支機構,2014年我們將走進更多的城市,提供更大、更廣闊的發展空間。
3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓,店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。
4、標準化培養,快速的成長(經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等)
5、學歷提升。公司為打造內部積極主動的學習氛圍,提升員工綜合素質,為企業持續發展助力,公司舉辦高起專、專升本的學歷提升,目前已有1000位鏈家同事在北京師范大學、北京外國語學院在讀。
6、互助金。 鏈家的成長,離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立鏈家地產互助基金?;ブ鸪闪⑽迥陙?,共救助鏈家員工及家屬1000余位。2014年我們會將溫暖延續。
9、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。(2014年將前往新加坡旅行)
10、強大的后臺支持系統(SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等)
11、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。


晉升機制:

聯系人:董海寧 職務:亞奧分部經理 所在部門:運營中心
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