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北京鏈家房地產經紀有限公司趙登禹路店

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答復率 90%

行業:房地產開發 中介服務

性質:私營企業

規模:1000人以上

詳細地址:北京市西城區冠英園小區29號樓底商鏈家地產 查看地圖

本區域在市中心,成交量穩定,南臨街北接西直門交通樞紐,400萬的公房到幾千萬的豪宅甚至幾個億的四合院均可做到。
如果你甘于平庸,請離開;如果你不需要精彩的人生,請離開;如果你不希望高薪回報,也請離開;鏈家地產為你提供一個舞臺,由你自己來演繹不一樣的人生路。10年前一群默默無聞的人,通過不斷的努力和堅定的信念,他們成功的證明了自己的人生價值,今天你也遇到了可以改變一生命運的機遇,如果你準備好了,那么歡迎你,我們一起來創造屬于我們的奇跡鏈家地產官園區
鏈家地產企業簡介:
北京鏈家房地產經紀有限公司成立于2001年,是北京市房地產經紀機構一級資質企業;是北京房地產經紀服務機構中一家獲北京市消費者協會授權舉辦“二手房消費教育學?!钡钠髽I,而且鏈家與北京師范大學合作,鏈家職員工有機會在北師大繼續成人教育大專-本科,成為管理者后可以讀清華、人大MBA,因是鏈家人而自豪。
鏈家地產通過五年多的時間,打造了一個“租、售、貸、投”的安全交易平臺,成為央產房交易指定代理服務機構 ,其中全程代理、房屋租賃、房屋買賣、權證辦理、服務的業務交易量位列國內房地產經紀行業排名榜首;是首家與建設銀行合作“二手房交易資金托管”和“央產房”交易指定代理服務機構;2004年公司首開行業先河,獲得“消協系統消費教育先進集體”稱號;并作為業內一家獲邀參加北京電視臺主辦的3.15房產晚會;目前是業內與中國銀行合作“個人租房消費貸款”的單位;中國銀行十大中介戰略合作伙伴......
目前旗下擁有北京鏈家房地產經紀有限公司(簡稱鏈家地產)、天津鏈家寶業房地產經紀有限公司(簡稱天津鏈家)、大連鏈家房地產經紀有限公司(簡稱大連鏈家)、江蘇鏈家房地產經紀有限公司(簡稱南京鏈家)。成都鏈家房地產經紀有限公司(簡稱成都鏈家)、青島鏈家寶業房地產經紀有限公司(簡稱青島鏈家)。自2001年11月12日成立至今,已在北京、天津、大連、南京、成都、青島開設直營分支機構逾900家,旗下從業人員合計15700余名。未來十年,鏈家地產的分支機構將達到5000家,經紀人超過10萬人,年傭金100億。立足于環渤海,以華北平原的品牌優勢為基礎,構建一個覆蓋環渤海、長三角、珠三角、中原地區的中國最優秀的房地產經紀綜合服務平臺。
所有鏈家人矢志將“為民眾提供最好的房屋消費體驗”作為自己的從業使命。在企業高速發展進程中,為員工提供著公平的競爭平臺、極具競爭力的業績收入、廣闊的發展平臺與培訓機會?!罢\實守信、以人為本、專業創新、群策群力、客戶第一”的企業核心價值觀將鏈家人凝聚在一起,形成鏈家地產前進的內驅力和牽引力。
我們期待具有才干,敢于挑戰的您的加入!因您的活力與能量,我們將一起馳騁向更高更遠的壯闊宏圖,實現我們的目標做房地產綜合服務的領跑者!

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鏈家地產房產銷售顧問專員 給HR留言

工作地點: 北京市西城區 職位月薪: 10K-15K [參考工資]
招聘人數: 3~5人 最低學歷: 本科
年齡要求: 20歲-40歲 工作經驗: 經驗不限
招聘方式: 全職 刷新日期: 03-17
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崗位職責:

2019,團隊擴張,面向全國招聘房地產銷售精英!
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,熱愛銷售工作;亦接受2019屆實習生;
2.善于溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸;
4.有較強的服務意識。
福利待遇:
1、高底薪+高提成:
實習期無責任底薪5000元,轉正后保障性底薪(保障性底薪2500+2000元責任底薪起到6000元)+業績提傭提成(25%-75%業績通提)+保險。
2、公平的晉升機制,廣闊的發展空間。鏈家地產為您提供明確的晉升標準與晉升體系,北京鏈家擁有1700余家直營連鎖門店,截止到2016年,已在大連、天津、南京、成都、青島、上海、杭州等28個城市開設直營分支機構,2019年我們將走進更多的城市,分布全球十余個國家,提供更大、更廣闊的發展空間。
3、完善的培訓體系。鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,專業培訓講師。為所有經紀人開設新人訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓,店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。
4、標準化培養,快速的成長。
5、互助金。鏈家的成長,離不開每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立鏈家地產互助基金?;ブ鸪闪⑺哪陙?,共救助鏈家員工及家屬900余位。2019年我們會將溫暖延續。
6、精英社。鏈家地產最高榮譽舞臺,每年給予精英社成員更多的激勵獎勵。
7、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢,今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致。鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,專業不限;
2、不安于平庸生活,想通過自己改變現狀的
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。


晉升機制:

聯系人:鏈男士 職務:商圈經理 所在部門:運營中心
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