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中國人壽保險股份有限公司北京市分公司

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答復率 65%

行業:投資 保險

性質:國有企業

規模:1000人以上

詳細地址:北京市西城區經濟日報社A座105 查看地圖

中國人壽保險(集團)公司是國家大型保險企業,總部設在北京。公司的前身是成立于1949年的中國人民保險公司和1996年分設的中保人壽保險有限公司以及1999年成立的中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意,中國保險監督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資管理公司以及保險職業學院、成都保險學校等多家公司和機構。其任務,除了通過所屬公司經營發展壽險及相關的資產管理等主營業務,并直接管理一部分存續業務和資產外,重點是進行資本運作,不斷拓展新的業務,成為一家擁有保險業、服務業和保險關聯產業等三大產業集群,具有國際競爭力的綜合性多元化大型現代保險與服務集團?! ≈袊藟郾kU(集團)公司及其子公司構成了我國大的商業保險集團。2004年,壽險保費收入達到1764.39億元,占壽險市場份額的54.65%,占我國保險業總保費收入的40%以上;總資產達到5739.89多億元,占我國保險業總資產的近50%;可運用資金超過4600億元,是我國資本市場大的機構投資者。在《財富》雜志評選的2002年世界500強企業中,中國人壽位居290位,2003年又進一步躍升至241位,是我國企業的高排名,也是我國內地一家進入世界500強的保險企業;在中國企業500強排名中,中國人壽高居第6位。2003年,中國人壽在《歐洲貨幣》雜志對亞洲企業的評選中,被評為亞洲好的保險公司。2004年,在世界品牌實驗室和世界經濟論壇共同組織評選的“中國500具價值品牌”中,中國人壽以427.67億元人民幣的品牌價值成為中國十大具價值品牌之一。在世界權威品牌評審機構“超級品牌組織”首度在中國舉辦的超級品牌評選中,中國人壽同時獲得“超級品牌”榮譽獎和“行業特別獎”、“本土品牌成就獎”三項殊榮。所屬壽險股份公司2003年12月在紐約、香港兩地同步上市,成為在境外上市的中國壽險公司和在境外兩地同步上市的中國企業,并創下當年全球融資規模紀錄。集團公司擁有堅強有力的領導班子,楊超為公司黨委書記、總經理,班子成員有苗復春、吳焰、時國慶、莊作瑾、聶清山、王思東。中國人壽保險(集團)公司秉承“成己為人、成人達己”的企業文化核心理念,遵循“誠信為本、穩健經營”的企業宗旨,恪守“創新、拼搏、務實、奉獻”的企業精神,把“與客戶同憂樂”作為企業價值觀,以“與時俱進、爭創一流”的精神,努力打造世界一流的大型現代保險與服務集團,致力于造福社會大眾,為全面建設小康社會貢獻更大的力量。

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客服部理財規劃師 給HR留言

工作地點: 北京市西城區 職位月薪: 10K-15K [參考工資]
招聘人數: 3~5人 最低學歷: 本科
年齡要求: 20歲-45歲 工作經驗: 1-2年
招聘方式: 全職 刷新日期: 昨天
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崗位職責:

職位描述/要求:
家庭理財規劃師是為客戶家庭進行理財規劃的專業人員,是客戶的“私人理財顧問”是客戶的“理財經紀人”。 要以客戶的利益為出發點,幫助客戶進行產品選擇,產品組合和資產配置,達到幫客戶“賺錢”和回避風險的目的。
家庭理財規劃師需要具備豐富的理財實踐經驗,具備投資理財實際操作能力,必須在為客戶理財的過程中,為客戶創造價值,也就是必須具備幫助客戶“賺錢”的能力。要有良好的職業道德,不是單一的產品的售賣模式,而是建立以客戶利益為核心的服務模式,應把理財產品看成一個“百貨店”, 應從眾多的產品中為客戶選擇或組合最適合他們的產品,使客戶的資產不斷的增值!
工作職責
1、服務于公司VIP客戶及京城高價值個人家庭客戶,為高價值個人客戶提供全方面理財服務;
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3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;
5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;
6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的服務、理財產品及市場動向,維護良好的信任關系。

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招聘要求
1、25歲以上,或相關專業,本科以上學歷(海歸優先)
2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經歷,
3、具有扎實的經濟、、投資等領域的相關理論知識,
4、深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業配置以及投資策略建議;
6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;
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聯系人:張男士 職務:經理 所在部門:人力資源部
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